Департамент социальной помощи города Нарвы провёл проверку соответствия деятельности подведомственного ему Нарвского центра социальной работы требованиям действующего законодательства. Проверка охватывала в том числе целевое и рациональное использование выделенных учреждению денежных средств и другого имущества. В ходе проверки были установлены обстоятельства, указывающие на возможное нецелевое использование публичных средств, в том числе в связи с эксплуатацией служебных транспортных средств и заключёнными договорами. Учитывая тяжесть и характер выявленных нарушений, а также неоднократное и систематическое неисполнение руководителем учреждения обязанностей, вытекающих из трудового договора и закона, продолжение трудовых отношений с Т. Столфат было невозможно.
«Хочу подчеркнуть, что решение о прекращении трудовых отношений с руководителем Нарвского центра социальной работы не было политически мотивированным. Оно основывалось на конкретных проблемах, выявленных в ходе проверки, продолжавшейся несколько недель. Проверка выявила серьёзные и систематические нарушения, в том числе связанные с использованием служебных автомобилей и оформлением трудовых отношений. По моей оценке, установленные обстоятельства дают основания говорить и о возможном ущербе, причинённом городу. Однако наличие ущерба, его размер и правовую оценку должны определить компетентные органы. Отдельные серьёзные вопросы возникли в связи с ведением очереди в дом попечения. При предоставлении столь важной социальной услуги город обязан обеспечить точный, прозрачный и проверяемый учёт, а также равное отношение ко всем людям, ожидающим места в доме попечения. В ходе проверки выяснилось, что данные об очереди велись не в официальном регистре, а фактически в блокноте. Такой способ учёта не позволяет обеспечить необходимую прозрачность процесса и возможность его объективного контроля. Принимая во внимание совокупность всех установленных обстоятельств, продолжение трудовых отношений с руководителем учреждения было невозможно», — сказал мэр Нарвы Яан Тоотс.
Дополнительные подробности на данном этапе не разглашаются, поскольку установленные в ходе проверки обстоятельства могут указывать на наличие составов правонарушений, предусмотренных Пенитенциарным кодексом. Город представит компетентному органу заявление о преступлении, после чего обстоятельствам дела будет дана правовая оценка.
Трудовой договор с Т. Столфат был расторгнут 8 октября 2026 года. С 9 октября обязанности руководителя Нарвского центра социальной работы временно исполняет заместитель руководителя центра Юлия Хорева. Она будет руководить учреждением до назначения нового руководителя, который будет выбран по результатам открытого конкурса.
