В 2026 году вступает в силу ряд изменений в услугах Департамента социального страхования, которые затронут многих людей на разных этапах жизни. Меняется порядок назначения пенсий, условия семейных пособий, а также ряд связанных с ними выплат и компенсаций. Часть действующих услуг будет преобразована, часть прекращена, а также появятся новые решения.

Пенсии

Окончание временной защиты

В первом квартале 2026 года у многих людей заканчивается срок временной защиты. Решением Европейского союза действие Директивы о временной защите продлено до 4 марта 2027 года, однако в Эстонии у значительной части людей статус временной защиты прекращается раньше, поскольку его срок зависит от даты первого индивидуального применения.
Лицам со статусом временной защиты, получающим пособия через Департамент социального страхования, будут направлены персональные уведомления по электронной почте за один месяц до окончания срока действия их защиты. В уведомлениях содержатся инструкции о дальнейших шагах. Рассылка уведомлений начинается в декабре 2025 года.

Пенсия по случаю потери кормильца заменяется пособием

С 1 октября 2026 года в Эстонии вступают в силу существенные законодательные изменения, касающиеся выплат в случае потери кормильца. Вводится новый вид семейного пособия - пособие по случаю потери кормильца.

Пособие может быть назначено представителю ребенка, потерявшего кормильца, до достижения ребенком возраста 19 лет, а в случае его обучения - до 21 года. В переходный период для обучающихся - до достижения им 24 лет.

Детям, которым по состоянию на 1 октября 2026 года была назначена пенсия по случаю потери кормильца, выплата пенсии прекращается с 30.09.2026 года, и с 01.10.2026 года автоматически назначается пособие по случаю потери кормильца. Отдельное заявление для этого подавать не требуется.

У детей в возрасте 18-19 лет, у которых ранее выплата пенсии по случаю потери кормильца была прекращена из-за прерывания обучения, с 01.10.2026  года может вновь возникнуть право на получение пособия. Для этого необходимо подать заявление в Департамент социального страхования.

Размер пособия по случаю потери кормильца на 2026 год будет объявлен в апреле. По прогнозам, он составит около 345 евро в месяц.

Дети, у которых ранее размер пенсии по случаю потери кормильца был выше объявленного размера пособия, будут и далее получать выплату в ранее установленном, более высоком размере. Если же пенсия была ниже нового пособия, ребенку будет выплачиваться пособие в объявленном размере.

Ежегодно в апреле размер пособия пересчитывается на основании индекса потребительских цен, а с мая соответствующего года меняется сумма выплаты.

Для взрослых иждивенцев - вдов, лиц с утраченной трудоспособностью и пенсионеров - все ранее назначенные пенсии по случаю потери кормильца сохраняются и выплачиваются на прежних условиях. Однако с 01.10.2026 года пенсии или пособия по случаю потери кормильца этим категориям лиц больше назначаться не будут.

С 1 октября 2026 года пенсия по случаю потери кормильца назначается только в двух случаях:
• на основании двусторонних договоров социального обеспечения;
• на основании Закона о службе в Силах обороны.

Беременные женщины, у которых умер второй родитель ребенка и которые не работают, получают право на материнское родительское пособие сроком 100 дней: 70 дней до предполагаемой даты родов и 30 дней начиная с предполагаемой даты рождения ребенка.

Отмена досрочной пенсии по старости

С 1 января 2026 года досрочная пенсия по старости больше не назначается. Вместо нее вводится гибкая пенсия по старости, предоставляющая человеку больше свободы в выборе времени выхода на пенсию.

Гибкая пенсия по старости позволяет выйти на пенсию:
• до 5 лет раньше общеустановленного пенсионного возраста по старости;
• до 5 лет позже общеустановленного пенсионного возраста по старости.

Размер пенсии зависит от времени выхода на нее:
• при более раннем выходе пенсия будет меньше;
• при более позднем выходе - больше.

Возможность отсроченной пенсии по старости сохраняется, однако право на нее имеют только лица, достигшие пенсионного возраста до 2021 года. Для тех, кто достиг пенсионного возраста после 2021 года, это право больше не возникает.

Индексация пенсий

В апреле проводится ежегодная индексация пенсий. В ходе индексации размер пенсий корректируется с учетом изменения средней заработной платы и индекса потребительских цен. Цель индексации в том, чтобы обеспечить рост пенсий в соответствии с ростом стоимости жизни и общим развитием экономики.

Семейные пособия

♦ С 1 января изменяется верхний предел родительского пособия. Если ранее максимальный размер пособия составлял трехкратную среднюю заработную плату - 5265,09 евро в месяц, то с нового года верхний предел составит двукратную среднюю заработную плату - 3806,10 евро в месяц. Новый предел применяется ко всем видам родительского пособия, включая материнское. Изменение касается семей, в которых ребенок родился в 2026 году или позднее.
Родительское пособие всегда рассчитывается на основании дохода за предыдущий месяц, поэтому более высокий доход, полученный до конца года, может повлиять на размер пособия за один месяц. Однако с 2026 года пособие уже будет рассчитываться с учетом нового предельного размера.
Изменение верхнего предела также снижает дневную ставку оплаты отпуска по уходу за ребенком и отпуска родителя ребенка с инвалидностью. В 2025 году максимальная дневная ставка отпуска по уходу за ребенком составляла 87,75 евро, в 2026 году — 63,44 евро. Максимальная дневная ставка отпуска родителя ребенка с инвалидностью в 2025 году составляла 251,72 евро, в 2026 году — 181,24 евро.

♦ Отменяется ограничение на получение дохода во время выплаты родительского пособия - размер пособия больше не будет уменьшаться независимо от дохода родителя.

♦ Отменяется компенсация оплаты основного отпуска несовершеннолетнего работника. Продолжительность ежегодного основного отпуска несовершеннолетнего составляет 35 календарных дней, из которых государство компенсирует работодателю не более 7 календарных дней. В 2026 году цель изменений в Законе о трудовом договоре - сократить продолжительность основного отпуска несовершеннолетнего до 28 календарных дней. После вступления закона в силу государство больше не будет компенсировать работодателю из государственного бюджета часть основного отпуска, превышающую 28 календарных дней, поскольку ежегодный отпуск несовершеннолетнего работника сокращается.

♦ Учет необлагаемого налогом дохода. С 1 января 2026 года необлагаемый подоходным налогом доход для людей трудоспособного возраста составляет до 700 евро в месяц, то есть 8400 евро в год. Изменение касается людей трудоспособного возраста, получающих от Департамента социального страхования облагаемые подоходным налогом выплаты и еще не достигших пенсионного возраста по старости, например родительское пособие или компенсацию за ущерб. Чтобы расчеты были для человека выгодными и корректными, рекомендуется проверить заявление о применении необлагаемого дохода как у работодателя, так и в системе самообслуживания Департамента социального страхования:
https://iseteenindus.sotsiaalkindlustusamet.ee/.