Narva linn on alustanud sihipärast ja pikaajalist kampaaniat eesmärgiga kutsuda uusi õpetajaid ja tugispetsialiste tööle linna haridusasutustesse. Kampaania keskmes on soov tugevdada eestikeelse hariduse kättesaadavust Ida-Virumaal ja toetada koole, kes seisavad ees suures muudatuses – üleminekus eesti õppekeelele.

Narva linnapea Katri Raigi sõnul ei ole tegemist vaid tööpakkumiste loeteluga, vaid sisulise kutsega tulla panustama linna, kus iga õpetaja ja tugispetsialisti töö annab otsese mõju kogukonna arengule. „Me ei otsi ainult õpetajaid. Me ootame inimesi, kes usuvad hariduse jõusse ja soovivad päriselt muuta laste tulevikku. Narva pakub selleks suurepärase võimaluse," rõhutas Raik.

Linna algatatud värbamiskampaania eesmärk ei ole pelgalt töökohtade täitmine, vaid kestliku ja toetava keskkonna loomine, kuhu õpetajal või tugispetsialistil oleks lihtne sisse elada ja tööle keskenduda. Just sellepärast pakub linn toetava meetmena üürikulude osalist katmist ning taotleb riigilt Ida-Virumaa palgalisa. Palgalisa saanud õpetaja palk on keskmiselt 2800 eurot kuus.

Tööpakkumiste seas on vabade kohtade hulgas nii klassiõpetajad, aineõpetajaid.

Narva linnavalitsus rõhutab, et õpetaja või tugispetsialisti roll Narvas ei piirdu klassiruumi seintega – tegemist on väärtustatud ameti ja kogukondliku mõjuga tööga. Siin töötades saad alustada uut peatüki oma elus ning mõjutada linna ja kogu piirkonna tulevikku!

Tööpakkumised ja kandideerimisinfo on leitavad: www.narva.ee/toopakkumine.

Lisainfo: https://fontes.teamdash.com/p/job/yiToxarj/haridustootajad-narva-linn

Sinu teadmised ja kogemus on siin vajalikud – tule tööle Narva.